Úvodná » Kariéra » Recenzia ZipRecruiter - stránka o sprostredkovaní zamestnania pre zamestnávateľov

    Recenzia ZipRecruiter - stránka o sprostredkovaní zamestnania pre zamestnávateľov

    Ak ste však uchádzačom o zamestnanie, budete sa tiež chcieť pozrieť na ZipRecruiter. Táto webová stránka obsahuje komplexnú funkciu hľadania zamestnania, ktorá vám umožňuje prezerať tisíce úloh z viacerých pracovných dosiek, a to všetko na jednom mieste. Môžete tiež uverejniť svoj životopis, získať e-mailové upozornenia na úlohy a požiadať o pracovné miesta jediným kliknutím. Najlepšie zo všetkého je, že táto časť webovej stránky je úplne zadarmo.

    Ako to funguje

    Účet si môžete rýchlo zriadiť zadaním svojho mena, e-mailovej adresy, telefónneho čísla a názvu spoločnosti. Ak chcete vytvoriť zoznam úloh, zadajte základné informácie vrátane názvu úlohy, kategórie, popisu úlohy a popisu spoločnosti. Môžete tiež zahrnúť otázky týkajúce sa online rozhovorov, na ktoré kandidáti odpovedajú, keď sa pýtajú na vašu prácu. ZipRecruiter vám umožňuje jediným kliknutím odoslať svoju prácu na viac ako 25 pracovných dosiek.

    Po zverejnení jednej alebo viacerých pracovných pozícií si budete môcť zobraziť všetky svoje zverejnené pracovné miesta, ako aj profily všetkých kandidátov, ktorí sa na to pýtajú. Ďalej je možné pridať užívateľské účty, aby si ostatní náborári vo vašej spoločnosti mohli prezerať pracovné miesta a uchádzačov.

    Ak chcete zaujať aktívnejší prístup, môžete vyhľadať kvalifikovaných uchádzačov v databáze životopisov ZipRecruiter. Navyše, ak hľadáte zamestnanie pre viac spoločností, môžete si prispôsobiť stránky úloh odovzdaním loga spoločnosti alebo výberom konkrétnej farby hlavičky, ktorá zodpovedá spoločnosti, pre ktorú hľadáte. Vďaka tomu je organizácia hračkou. Nakoniec máte možnosť vložiť miniaplikáciu úloh, ktorá obsahuje všetky otvorené pracovné miesta, na webovú stránku spoločnosti.

    Kľúčové vlastnosti

    • Široká distribúcia. Jediným kliknutím otvorte svoj príspevok na viac ako 25 doskách s najvyššími úlohami, napríklad naozajstných a jednoducho najatých.
    • Značkové pracovné stránky. Nahrajte logo svojej práce a upravte farby svojich reklamných stránok tak, aby sa zhodovali s prijímajúcou spoločnosťou.
    • Vyhľadávateľná životopisná databáza. Vyhľadajte viac ako 500 000 nových životopisov a filtrujte vyhľadávanie podľa kľúčových slov, polohy alebo kategórie pracovných miest.
    • Kandidátske skríningové rozhovory. Položte otázky potenciálnym kandidátom, aby ste pomohli vylúčiť tých nekvalifikovaných. Môžete si vytvoriť vlastné otázky a zvoliť si viacnásobný výber, áno / nie, alebo systém odpovedania zadarmo.
    • Zabudovaný prehliadač životopisov. Divák vám umožňuje ľahko sa pohybovať tam a späť medzi životopisom kandidáta, sprievodným listom a odpoveďami zo skríningu.
    • crowdsourcing. Spojte sa s ostatnými zamestnancami vo vašej spoločnosti a podeľte sa o svoje názory; Ohodnoťte kandidáta, aby ostatní zamestnanci videli a zdieľali poznámky prostredníctvom rozhrania ZipRecruiter.
    • Nové varovania kandidátov. Vždy, keď sa uchádzač uchádza o niektorú z vašich zverejnených úloh, dostanete e-mail.
    • Integrácia sociálnych sietí. Voľné pracovné miesta môžete uverejňovať na svojich vlastných účtoch LinkedIn, Facebook a Twitter.

    stanovenie ceny

    Existujú štyri plány pre ZipRecruiter, každý založený na povolenom počte aktívnych pracovných pozícií. Ak vyberiete plán Starter, môžete uverejňovať tri úlohy súčasne. Úlohy môžete prepínať dovnútra a von z týchto priestorov tak, že podľa potreby zatvoríte úlohy a uverejníte nové.

    • starter: 3 aktívne pracovné miesta (59 dolárov mesačne)
    • tím: 10 aktívnych pracovných pozícií (99 dolárov mesačne)
    • spoločnosť: 20 aktívnych pracovných pozícií (149 dolárov mesačne)
    • Veľké prenájom: 50 aktívnych pracovných pozícií (199 dolárov mesačne)

    Ak sa rozhodnete platiť ročne a vopred, s plánom dostanete dva mesiace zadarmo.

    výhody

    1. Neobmedzený počet žiadateľov. Počet uchádzačov, ktorí sa môžu uchádzať o vyslané pracovné miesta, nie je nijako obmedzený.
    2. praktický. Inovovať alebo downgradovať môžete kedykoľvek na iný plán.
    3. Účtované poplatky. Mnoho pracovných dosiek vyžaduje poplatok, aby ste mohli zverejniť príspevok, ale so ZipRecruiter je to súčasťou vášho mesačného predplatného.
    4. Ďalšie používateľské účty. Môžete pridať ľubovoľný počet ďalších používateľov.
    5. Zadarmo pre uchádzačov o zamestnanie. Táto časť webovej stránky je úplne zadarmo. Ak ste uchádzačom o zamestnanie, stránka obsahuje kartu Vyhľadať úlohy, kde môžete na základe svojich skúseností vyhľadávať rôzne úlohy. Okrem toho tu máte možnosť zverejniť svoj životopis.

    nevýhody

    1. Pracovné rady nemajú hlavných hráčov. Niektoré z väčších webov, ako napríklad CareerBuilder, nepatria medzi pracovné dosky, na ktorých sa váš zoznam objaví. Avšak, vy môcť opt-in na uverejňovanie príspevkov na stránke Monster.com za 145 dolárov na 14 dní alebo 195 dolárov na 30 dní, čo je v skutočnosti zľavnená sadzba v porovnaní s bežnými poplatkami, ktoré by ste zaplatili, keby ste boli priamy. Zverejňovanie na stránkach Monster.com nie je súčasťou predplatného služby ZipRecruiter, a preto sa účtuje príplatok.
    2. Obmedzená telefonická podpora. Telefonická podpora a priamy rozhovor sú k dispozícii od pondelka do piatka od 7:00 do 17:00 tichomorského času.
    3. Krátka skúšobná verzia zdarma. Štvordenná bezplatná trasa nemusí byť dostatočná na to, aby sa rozhodlo, či je služba vhodná pre vaše potreby náboru.
    4. Obmedzená záruka. ZipRecruiter inzeruje 100% záruku. Ak z nejakého dôvodu nie ste spokojný / -á, môžete poslať e-mail a platba za predchádzajúci mesiac bude vrátená. Keďže však nájdenie vhodného kandidáta môže trvať dlhšie ako mesiac, zdá sa, že záruka je o niečo menej ako 100%.

    Záverečné slovo

    Náborový priemysel je ohromený od doby, keď sa ekonomika rozpadla, pretože vysokokvalifikovaní kandidáti sa uchádzajú o čokoľvek, čo vidia, len aby zarobili výplatu. Ak chcete usporiadať cestu cez šialenstvo, dať ZipRecruiter výstrel. Proti konkurencii sa dobre zaraďuje, najmä s jej kandidátskou funkciou skríningu. To je niečo, čo zvyčajne nenájdete s inými službami.

    A nezabudnite na ZipRecruiter, ak ste na druhej strane stola. Má rozsiahlu databázu pracovných miest, ktorú môžete využiť aj pri hľadaní zamestnania.

    Už ste mali nejaké osobné skúsenosti so ZipRecruiter?