Ako nájsť prácu pomocou pracovných stáží
„Môj problém je v tom, že kvôli ekonomike nemôžem získať iný titul ako internista. Keďže je to moja piata stáž, mám pocit, že som zaplatil poplatky. Nepotrebujem veľký plat. Potrebujem len niečo trvalé. “
Cítil som, že najlepším spôsobom, ako ponúknuť relevantné rady Lauren a iným čitateľom, ktorí zápasia s rovnakým problémom, by bolo získať niekoľko tipov od odborníkov v oblasti kariéry. Pre tento príspevok sa odborníci z oblasti kariéry z Careerrealism.com podelili o svoje názory na to, ako môžete skúsiť obrátiť svoje veci:
1. Skôr ako začnete stáž
Ak je hlavným cieľom pozícia na plný úväzok, vyplatí sa byť vopred, keď prvýkrát hľadáte stáž. Môžete si položiť základy pre získanie koncertu v tej istej spoločnosti, ak objasníte svoje zámery od začiatku.
„Uistite sa, že keď prijmete stáž, profesionálne objasníte, že vaším cieľom je zabezpečiť pozíciu na plný úväzok. Ak stáž nemá taký potenciál, neberte to. “ - Deborah Shane, Hlavný motivátor, pedagóg a katalyzátor
„Je to krok správnym smerom, ak môžete prinútiť spoločnosť, aby sa zaviazala k nejakému spôsobu platby, aj keď ide iba o cestovnú pomoc. Každý kúsok peňazí vám pomôže dostať sa z kategórie „pracujete zadarmo“ a je to dobré miesto. “ - Ben Eubanks, personalista a Blogger
2. Počas vašej praxe
To, ako sa prezentujete počas svojho pobytu ako stážista, môže mať veľký význam, ak bude k dispozícii platená rola.
„Túto prácu vlastníte, keď ste tam, a konajte, akoby ste tam už pracovali. Vyjadrite vedúce postavenie dobrovoľnou prácou za ďalšiu zodpovednosť a hľadajte spôsoby, ako ovplyvniť pracovisko. Uistite sa, že váš profesionálny imidž je vhodný pre pracovné prostredie, v ktorom sa nachádzate. “ - Deborah Shane
3. Po ukončení praxe
Už nemusíte byť stážistom, ale to by nemal byť koniec vecí. Uvidíte, či môžete situáciu otočiť vo svoj prospech:
„Nezaujímajú sa spoločnosti o zamestnanie po ukončení praxe? Ak ste si vedeli dobre, ale neprenasledujú vás na prenájom, musíte uviesť prípad, že môžete naplniť nejaký druh potreby organizácie. Je to ťažké urobiť zvonka, ale videli ste vnútri bradavíc spoločnosti a všetkých. Nájdite problém, ktorý súvisí s hlavnými kompetenciami spoločnosti, a zaistite, aby si ich najatím ušetríte peniaze z dlhodobého hľadiska, pretože už poznáte kultúru, ľudí atď. “ - Ben Eubanks
Získali ste potenciálne potenciálne cenné kontakty, tak prečo ich nevyužiť vo svoj prospech pri hľadaní zamestnania?
„Zabezpečte odporúčacie listy a referencie zo svojich stáží. Okrem toho udržiavajte svoje vzťahy aj po uplynutí stáže, aby ste mohli pokračovať v nadväzovaní kontaktov s bývalými supervízormi a spolupracovníkmi. Dajte im vedieť, že hľadáte príležitosť na plný úväzok, a opýtajte sa ich, či vedia niekoho, s kým sa môžete stretnúť, aby dostali radu alebo radu.
Vyžiadajte si tiež spätnú väzbu od stáží. Môže existovať dôvod, prečo nastupujete na stáže, na rozdiel od koncertov na plný úväzok, a bývalý alebo súčasný školiteľ vám môže pomôcť pri stopách. “ - Odporúča sa Heather R. Huhman, zakladateľ a prezident Come
4. Napravte svoj životopis v poriadku
Ak sa snažíte dostať sa do fázy rozhovoru aj po ukončení stáže, je pravdepodobné, že váš životopis nezasiahne známku. Dokonca aj životopis, ktorý vyzerá dobre, môže kričať všetky zlé veci na budúceho zamestnávateľa. Tu je niekoľko tipov, ako prezentovať skúsenosti z praxe na vašom životopise:
„Moja rada je, že si znovu prečítate svoj životopis a vykonáte kritické myšlienky, či ukazuje úspechy z vašej praxe. Zatiaľ čo niektoré stáže „využívajú“ uchádzačov o zamestnanie a zahŕňajú stážistov iba získavanie kávy a vykonávanie iných svetských úloh, mnoho ďalších stáží ponúka príležitosť vlastniť konkrétny projekt. Zobrazili ste správne miesto, ktoré ste pridali do svojej spoločnosti počas stáže? Ak tak neurobíte, môže to byť veľká prekážka.
Ďalším krokom je zdokonaľovať sa v cieľových spoločnostiach / zamestnaniach a pomocou svojich sieťových zručností zistiť, či je vo vašom kontaktnom „vesmíre“ niekto, kto môže poskytnúť vnútornú stopu o tom, kto by mohol byť manažérom prijímania do zamestnania alebo by mohol byť interným obhajcom. pre teba. Využitím týchto stáží môžete pripraviť hladšiu cestu na pohovor pre cieľovú prácu. “ - Dawn Rasmussen, spisovateľ Pathfinder a kariérne služby
„Skvelá vec, ktorá sa týka skúseností so stážou, je, že sa od vás často žiada, aby ste preberali projekty so skutočnými peňažnými výhodami, ktoré sú s nimi spojené. Toto je presný typ údajov, ktoré potrebujete na vytvorenie silného životopisu - a dostaňte sa na vedomie za svoje príspevky , Potom, čo ste sa zamysleli nad návratnosťou investícií spojenou s každou vašou úlohou v rámci stáže, je čas vymaniť sa z koľaje, ktorý nie je platený, a uviesť svoje tri najlepšie projekty na svojom životopise pod nadpisom „Úspechy“. , Budete chcieť zdôrazniť výhody, ktoré títo zamestnávatelia vďaka svojej práci zažili.
Ďalej uveďte zoznam úloh pod položkou „Relevantné skúsenosti“ alebo „Odborné skúsenosti“ (NIE v rámci vysokoškolských skúseností alebo stáží). Aj keď slovo „intern“ sa sem a tam môže dostať, Vaším cieľom je pripomenúť zamestnávateľom, že s vami boli zaobchádzané ako so zamestnancami, s rovnakými očakávaniami a pracovnou záťažou počas vášho funkčného obdobia..
Keď bude váš životopis v poriadku, je čas prepnúť vaše sieťové praktiky a vystúpiť na reč. Na otázku, čo robíte, odpoviem „Pomáham spoločnostiam zvyšovať svoju produktivitu a dodávať kritické projekty včas“, ide omnoho ďalej ako „Pracujem od ukončenia štúdia na vysokej škole.“ - Laura Smith-Proulx, výkonná a profesionálna autorka životopisov, trénerka LinkedIn, bývalá náborová pracovníčka a zakladateľka odborníckeho životopisu
Záverečné slovo
Ako vidíte, môžete veľa urobiť, aby ste využili svoje skúsenosti s praxou pri získavaní kvalitnej práce na plný úväzok. Nakoniec musíte tieto stáže využívať vo svoj prospech a teraz im umožniť, aby sa na ne pozerali negatívne.
Úspešne ste prešli zo stáže na platenú pracovnú pozíciu? Môžete ponúknuť ďalšie tipy pre každého, kto má problémy s prechodom? Ako vždy sa oceňujú komentáre!
(fotografický kredit: The CV Inn)
