10 krokov, ako získať stáž alebo letnú prácu pre študentov vysokých škôl

To je správne. Ak plánujete tento rok získať dočasnú prácu, aby ste získali nejaké skúsenosti, teraz je čas začať proces. A tento proces od chvíle, keď sa rozhodnete, že chcete alebo potrebujete letnú prácu, do okamihu, keď prijmete ponuku, môže byť stresujúci a náročný.

Začatím skorých a nasledujúcich 10 krokov môžete výrazne zvýšiť svoje šance na pristátie na perfektnú stáž.

1. Naplánujte si svoje vášne
Skôr než začnete hľadať prácu, zvážte svoje záujmy a vášne. Možno sa pokúšate pristúpiť na stáž, ktorá je relevantná pre vášho majstra, ale pravdepodobne máte vo svojom odbore určité oblasti, na ktoré by ste sa chceli zamerať. Napríklad som bol na vysokej škole priemyselným inžinierstvom a chcel som sa zamerať na odvetvie služieb, konkrétne na pohostinstvá. Takže, samozrejme, som chcel stáž v Disney World.

Ak máte konkrétnu spoločnosť, pre ktorú chcete pracovať, skvelé! Ste pred zápasom. Ak nie, prinajmenšom zistite, o aké odvetvie alebo odvetvia máte záujem a aký druh skúseností by ste chceli získať. Tým sa vyhľadávanie výrazne zúži.

2. Nechajte svoj životopis kritizovaný
Zamestnávatelia môžu hľadať stovky životopisov pre jedno pracovné miesto. Je dôležité, aby bola vaša stručná, ale dostatočne podrobná, aby vás od seba oddelila. Musí byť tiež bez chýb. Uistite sa, že sa týmto chybám životopisu, sprievodného listu a chýbajúcich žiadostí o zamestnanie vyhnete.

Vrelo odporúčam, aby ste sa riadili niektorými z najlepších tipov na pokračovanie v písaní, a potom nechali odborníka urobiť kritiku. Ak ste na vysokej škole, požiadajte o pomoc centrum kariérnych zdrojov. Ak nie ste v škole, pozrite sa na ResumeEdge alebo Fiverr, aby ste zistili, či by niekto nebol ochotný upraviť váš životopis za 5 dolárov!

3. Pripravte odpovede na otázky týkajúce sa rozhovoru
Akonáhle budete mať svoj životopis spolu, musíte sa pripraviť na to, čo príde, ak budete vybraný: pracovný pohovor. Väčšina otázok na rozhovor, ktoré mi boli položené, bola zameraná na zistenie, ako som odpovedala na minulé situácie; nazývajú sa otázky behaviorálnych rozhovorov. Napríklad by mohla byť otázka: „Kedy bol čas, keď ste mali zložitého člena tímu a ako ste sa s tým vysporiadali?“ Pri otázke, ako je táto, vás anketár žiada, aby ste opísali situáciu, ako ste ju prekonali a výsledky.

Aby ste sa pripravili na otázky týkajúce sa rozhovorov s behaviorálnymi rozhovormi, uveďte čo najviac predchádzajúcich školských a pracovných projektov, o ktorých môžete premýšľať, a napíšte krátke zhrnutie každého z nich, napríklad, ak išlo o tímový projekt, výzvy, ktorým čelíte, a úspech alebo výsledok. Potom vyhľadajte na internete zoznam príkladov otázok na pohovor a prejdite každú otázku, aby ste zistili, ktorý projekt z vášho zoznamu by sa mohol použiť na zodpovedanie otázky. Je to vynikajúci spôsob, ako sa pripraviť a zoznam, ktorý vytvoríte, môžete použiť aj na telefonický rozhovor.

Ako si dokážete predstaviť, vysokoškolské vzdelanie nie je hodnotné bez pracovných zručností, takže budete chcieť jasne ukázať tazateľom, že máte pracovné zručnosti, ktoré zamestnávatelia hľadajú. Popíšte svoje príklady ako dôkaz, predok a stred. Ak v súčasnosti nemáte nič, tu je niekoľko spôsobov, ako sa stať viac obchodovateľným na trhu práce.

4. Prejdite na simulovaný rozhovor
Spomínam si na môj prvý rozhovor, akoby to bolo včera. Bolo to pre verejnoprospešnú spoločnosť a ja som nevedel nič o spoločnosti ani o procese pohovoru všeobecne. Ako ste asi uhádli, úplne som to bombardoval, ale bol som veľmi rád, že som išiel, pretože som sa dozvedel, aký je rozhovor. Keby som však urobil falošný rozhovor, túto skúsenosť by som mohol získať pred vlastným pohovorom. Pozrite sa na školské stredisko kariérnych zdrojov, aby ste zistili, či ponúkajú falošné rozhovory.

5. Pripojte sa k spoločnosti alebo klubu
Jednou z najužitočnejších vecí, ktoré môžete urobiť pre začatie vytvárania sietí, je vstúpiť do spoločnosti alebo klubu vo vašej oblasti záujmu. Keď som bol študentom vysokej školy, nastúpil som do Inštitútu priemyselných inžinierov a stretol som sa s kolegami nielen v kapitole, do ktorej som patril, ale po celej krajine. Po dokončení štúdia som vlastne dokázal pristúpiť k práci tým, že som prešiel na webovú stránku organizácie, prezrel si ich zoznam členov a ich spoločnosti a poslal im e-mailom, aby som sa opýtal, či majú nejaké voľné miesta. Bol som dôveryhodnejší, pretože som bol členom Inštitútu priemyselných inžinierov.

6. Porozprávajte sa s Upperclassmen
Ďalším skvelým spôsobom, ako sa zapojiť do siete, je hovoriť s juniorom a seniorom, aby zistili, kde boli internovaní a aké boli ich skúsenosti. Ak máte konkrétnu spoločnosť, o ktorú sa zaujímate, požiadajte ju, aby zistila, či pre ňu niekto pracoval. Keď som bol študent a chcel som pracovať pre Disney World, spýtal som sa, až kým sa nestretnem s niekým, kto tam internoval. Potom som mu dal svoje informácie, aby ich odovzdal náborovým pracovníkom. Krátko nato som mal rozhovor (a stáž) so spoločnosťou Disney World.

7. Zúčastnite sa na veľtrhoch kariéry a informačných nocí
Veľtrhy kariéry vás privedú tvárou v tvár s náborovými pracovníkmi. Spravidla poskytujú uvoľnenú atmosféru, kde môžete klásť otázky a dozvedieť sa viac o spoločnostiach a organizáciách. Zároveň pri kladení otázok náborový pracovník zisťuje váš záujem a dozviete sa niečo viac o vás. Informačné noci sú podobné, ale zvyčajne pozostávajú iba z jednej spoločnosti, ktorá prezentuje svoje rôzne programy.

8. Účasť v sieťových skupinách
Ako sa hovorí: Nie je čo viete, ale kto vieš. Čím viac ľudí poznáte, tým je pravdepodobnejšie, že poznáte niekoho, kto pozná dostupné zamestnanie. Jedným z najlepších spôsobov, ako stretnúť ľudí, je navštevovať sieťové skupiny a udalosti. Toto je jeden z najlepších spôsobov, ako nájsť prácu, ktorá nie je inzerovaná. Ak ešte nemáte účet na LinkedIn, zaregistrujte sa a začnite pracovať aj online. LinkedIn je skvelý spôsob, ako ďalej rozvíjať svoju kariéru, a často si nájdete prácu pomocou nástrojov sociálnych médií.

Tip: Pravdepodobnosť, že letnú prácu alebo stáž nájdete pri vyhľadávaní na internete, je malá. Odporúčam investovať svoj čas do sietí s ľuďmi namiesto toho, aby ste sedeli pred obrazovkou počítača. Tu je niekoľko netradičných miest na vytváranie pracovných príležitostí.

9. Preskúmajte spoločnosť
Okrem prípravy na otázky na pohovor a falošného rozhovoru sa tiež uistite, že ste sa pred pohovorom oboznámili aj so spoločnosťou. Zamestnávatelia radi vidia, že máte vášeň pre to, čo robia, a sú nadšení možnosťou pracovať pre nich. Ďalším skvelým spôsobom, ako prejaviť svoju vášeň, je pripraviť niekoľko otázok, aby ste sa na konci zasadnutia mohli opýtať anketára. To ukazuje, že sa chcete dozvedieť viac a skutočne sa o príležitosť zaujímať. Opýtajte sa na tieto otázky s nadšením.

10. Pokračujte s poznámkou
Ak chcete preukázať svoje uznanie a opätovne zdôrazniť svoje meno, pošlite náborovému pracovníkovi e-mail ihneď po pohovore. Malo by to byť prvé, čo robíte. Potom alebo v nasledujúci deň pošlite rukou napísanú poznámku. Čím viac vám bude náborový pracovník pripomenutý, tým je pravdepodobnejšie, že danú prácu získate.

Záverečné slovo

Nenechajte sa ohromení procesom nájdenia letnej práce alebo stáže. Len nezabudnite začať čoskoro a postupujte podľa týchto 10 krokov. Nájdite si prácu ako o samotnej práci, niečo, čo plánujete a robíte každý deň. Je to investícia do vašej budúcnosti, do vášho vzdelania a do seba ako osoby, takže ju určite berte vážne, najmä ak ide o stáž, ktorá môže viesť k práci na plný úväzok. Ak tak urobíte, budete odmenení všetkými spôsobmi. Veľa štastia!

Aké boli vaše letné pracovné príležitosti alebo stáže? Aký bol postup pri jeho nájdení?